이직 3번 하면서 느낀 거 정리해봄

30대 중반 개발자고 지금 회사가 네 번째입니다. 첫 회사 2년, 두 번째 1년 반, 세 번째 2년, 지금 1년차입니다. 이직을 권하려는 게 아니라 그냥 제가 겪은 걸 정리해봅니다.

1. 연봉은 이직으로 오르지만, 오른 만큼 기대치도 같이 온다

처음 이직할 때 20% 올려받고 좋아했는데, 입사하자마자 "그 값어치를 하라"는 압박이 바로 따라왔습니다. 지금은 오퍼 볼 때 연봉보다 팀 상황과 온보딩 프로세스를 더 봅니다.

2. 퇴사 사유는 어디서든 물어본다

"사람 때문에"라고 솔직하게 말했다가 면접 분위기 싸해진 적 있습니다. 지금은 사실을 유지하되 '내가 원하는 방향'으로 프레이밍해서 말합니다.

3. 레퍼런스는 미리 쌓아두면 진짜 편하다

급하게 이직 준비할 때 예전 팀장님께 연락드리는 게 제일 창피하고 어려웠습니다. 지금은 퇴사 후에도 가끔 안부 드리는 분이 두 분 있습니다.

4. 3년차 즈음에 뭘 했는지가 제일 중요하다

신입 때 화려한 프로젝트보다, 3년차에 어떤 문제를 끝까지 책임졌는지를 훨씬 많이 물어봤습니다.

마지막으로, 이직이 안 풀릴 때는 그냥 지금 회사에서 하나라도 제대로 끝내는 게 결국 제일 빨랐습니다. 다들 화이팅입니다.