2026년 1월 24일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
제프리 다스틴
(로이터) 스위스 다보스, 1월 23일 - 혹독한 추위, 정치적 긴장, 인공지능(AI)에 대한 의구심도 다보스의 기업 리더들이 기술이 일자리를 창출할 수 있는 능력에 대해 품은 열의를 꺾지 못했다.
세계경제포럼(WEF) 연차 총회에 참석한 최고경영자(CEO)들은 일자리가 사라지더라도 새로운 일자리가 생겨날 것이라고 말했다. 이 중 두 명은 로이터에 "어차피 구조적 감원을 계획 중인 기업들이 AI를 핑계로 삼을 것"이라고 말했다.
AI의 조 단위(1조 달러) 확장을 선도하는 인물들, 예를 들어 칩(반도체) 업계의 거물 젠슨 황 엔비디아(Nvidia) CEO는 이 기술이 배관공, 전기기사, 철강 노동자들에게 더 높은 임금과 더 많은 일자리를 가져다줄 것이라고 말했다.
이 스위스 산악 휴양지에서 열린 회의에서 황 CEO는 "에너지 산업이 일자리를 창출하고, 칩 산업이 일자리를 창출하며, 인프라 계층이 일자리를 창출하고 있다"고 말했다.
그는 "일자리, 일자리, 일자리"라고 덧붙였다.
이런 낙관론은 도널드 트럼프 미국 대통령이 그린란드 문제와 관련된 유럽과의 안보적 분리를 막고 관세 부과를 철회하기로 합의하기 전까지 다보스에서 울려 퍼졌던 잠재적 무역 분쟁과 대비됐다.
그러나 AI에 대한 회의론은 표면 아래에서 은근히 끓어오르고 있었다.
대표단은 챗봇이 소비자를 정신병이나 자살로 이끌 수 있는 방법에 대해 논의했고, 노동조합 지도자들은 최근 기술 발전의 대가에 대해 의문을 제기했다.
2천만 명의 회원을 보유한 UNI 글로벌 유니온의 크리스티 호프만 사무총장은 "AI는 생산성 도구로 판매되고 있으며, 이는 종종 더 적은 노동자로 더 많은 일을 하는 것을 의미한다"고 말했다.
수익 창출을 향해
인터넷 보안 기업 클라우드플레어(Cloudflare)의 매튜 프린스 CEO는 다보스 위쪽 산악 레스토랑에서 로이터와의 인터뷰에서 AI가 계속 발전할 것이며, 끈질긴 개발자들이 극복할 수 있을 것이라고 말했다.