HCI, 2026년 4월 28일부터 30일까지 플로리다 주 세인트 피트 비치에서 'SPARK HR 2026' 개최 발표: 직원 경험, 리더십 및 미래 직업에 관한 혁신적 컨퍼런스

2026년 1월 24일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance

테네시주 브렌트우드, 2026년 1월 23일 /PRNewswire/ -- 휴먼 캐피털 인스티튜트(Human Capital Institute, HCI)가 2026년 4월 28일부터 30일까지 플로리다주 세인트 피트 비치의 트레이드윈즈 리조트에서 개최되는 프리미어 HR 리더십 컨퍼런스 'SPARK HR 2026'을 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

SPARK HR 컨퍼런스는 전략적 HR 리더, 인사 전략가, 조직 의사결정권자들을 한자리에 모아 직원 경험 향상, 리더십 역량 강화, 오늘날 가장 복잡한 인사 관련 과제 해결에 집중하는 3일간의 몰입형 프로그램을 제공합니다. 기존 컨퍼런스 형식을 넘어서도록 의도적으로 설계된 SPARK HR은 매우 매력적인 환경에서 깊이 있는 대화, 동료 학습, 실질적 적용을 중시합니다.

디즈니, 링크드인, 매키슨, 코카콜라 등 유수 기업의 화려한 연사진과 신중하게 구성된 아젠다를 통해 SPARK HR 2026은 직원 참여도와 유지율, 리더십 개발, 관리자 효율성, 조직 문화, 인사 전략과 비즈니스 성과의 연계 등 다양한 주제를 탐구할 예정입니다. 모든 세션은 상호작용을 전제로 설계되어 참가자들이 즉각적으로 자신의 조직에 적용할 수 있는 실행 가능한 프레임워크와 현실적인 전략을 제공합니다.

HCI 이벤트 부문 총괄 부사장 셰인 요크(Shane York)는 "SPARK HR은 의도적으로 기존 컨퍼런스 모델을 넘어서도록 설계되었습니다"라고 설명하며, "오늘날 HR 리더들은 표면적이거나 일반화된 콘텐츠보다 전략적 사고, 성찰, 의미 있는 동료 대화를 위한 공간이 필요합니다. HR이 더욱 전략적이고 영향력 있는 역할로 진화함에 따라 SPARK HR은 더 깊은 대화, 더 의미 있는 연결, HR 리더들이 실용적으로 적용할 수 있는 실질적 통찰력을 위한 환경을 조성합니다"라고 덧붙였습니다.

SPARK HR은 참가자가 자신의 우선순위, 과제, 리더십 중점 영역에 따라 경험을 개인화할 수 있는 유연한 아젠다를 특징으로 합니다. 진행자 중심 토론과 협업 세션부터 생각을 자극하는 기조연설까지, 이 컨퍼런스는 참가자들이 자신의 전문성 개발과 조직 발전을 위한 맞춤형 학습 경로를 만들 수 있도록 지원합니다.