2026년 3월 11일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
2026년 3월 11일, 와이오밍주 셰리던 /PRNewswire/ -- 4dev.com의 애널리스트들이 벤처 클럽 더 벤처스와 협력하여 '계약직 시장 보고서 2025'를 발표했습니다. 이 보고서는 전 세계 기업들이 어떻게 독립 전문가들을 선호하는 채용 및 지급 관행을 재편하고 있는지 조사한 연구 결과입니다. 보고서에 따르면 2024년 계약직 전문가들이 창출한 클라이언트 매출은 1조 5천억 달러에 달하며, 현재 독립적 업무 형태가 전 세계 노동력의 47%를 차지하는 것으로 나타났습니다.
연구 결과, 시장이 '정규직 위주' 방식에서 하이브리드 모델로 전환되고 있음을 보여줍니다. 이 모델에서 계약직 전문가들은 개발뿐만 아니라 지원, 재무, 인사 등 운영상 중요한 기능에도 기여하고 있습니다.
주요 발견점
대기업들은 계약직 모델을 제도화했습니다. 예를 들어, 보고서는 구글이 54%의 계약직과 46%의 정규직으로 전통적인 기업 채용 구조를 재편하고 있는 사례를 강조합니다. 기업들은 정규직 인원을 확대하기보다 계약직을 더 자주 활용할 계획입니다. 2025년 전 세계 CEO의 48%가 계약직 채용을 계획했습니다. 영국에서는 중소기업의 53%가 계약직 채용을 예상한 반면, 정규직 증가를 계획한 기업은 21%에 불과했습니다. 원격 채용은 더 높은 질로 널리 인식되고 있습니다. 채용 담당자의 83%가 원격 근무가 후보자의 질을 향상시켰다고 답했습니다. 한편 유럽 계약직 전문가의 90%는 정규직을 찾지 않으며, 대신 계약직을 지속 가능한 경력 경로로 선택하고 있습니다.
지역별 동향
수요와 관할권이 변화하고 있습니다: 플랫폼 데이터는 미국을 주요 수요 주도국으로 지목하며, 사이프러스와 아랍에미리트(UAE) 같은 글로벌 비즈니스 허브도 함께 부상하고 있습니다. 신흥 기술 허브 중에서는 아르메니아와 에스토니아가 두각을 나타내고 있습니다. 4dev.com을 통해 계약직 전문가들에게 지급하는 기업들이 위치한 주요 국가에는 미국, 사이프러스, UAE, 영국, 아르메니아, 에스토니아가 포함됩니다. 기업들은 인재 탐색 범위를 확대하고 있습니다. 보고서는 아르헨티나, 조지아, 세르비아를 기업들의 인재 채용이 증가하고 있는 지역으로 강조합니다.