2026년 3월 12일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
아마존(나스닥: AMZN) 항공 물류 네트워크에서 40대 이상의 보잉 767 화물기를 운항하는 오하이오 소재 항공사인 에어 트랜스포트 인터내셔널(ATI)의 조종사 노조가 5년 이상의 첨예한 협상 끝에 회사와 잠정적인 노동 협약에 도달했다고 금요일 밝혔다.
현재 계약은 2021년 3월에 갱신 대상이었다. 항공 조종사 협회(ALPA)가 보도 자료를 통해 발표한 바에 따르면, 새 노동 협약은 4년간 550명의 조종사에게 약 1억 1400만 달러 상당의 가치를 제공하며, 보수, 근무 스케줄링, 퇴직 제도 개선이 포함된다.
ATI는 사모펀드 스톤피크가 소유한 에어 트랜스포트 서비스 그룹의 자회사이다.
협약에 따르면, 임금률은 계약 기간 동안 약 22% 인상되며, 첫 해에는 11% 오른다. 프레이트웨이브스와 공유된 자료집에 명시된 바와 같이, 조종사들은 비준 보너스 및 기타 조건부 수당, 더 높은 일당, 기타 인상을 받게 된다. 교관 조종사에 대한 추가 수당도 협의되었다.
회사의 퇴직금 기여율은 현재 8%에서 협약 체결일 기준 14%로, 계약 2년차에는 15%로 인상된다. ALPA에 따르면, 특정 성과 목표가 달성될 경우 매년 추가로 1%를 더 기여할 예정이다. 조종사들은 휴가 및 근무 스케줄링 관행의 전면적인 개편으로 더 많은 휴가와 삶의 질 향상도 누리게 된다.
ATI 최고 실행 위원회 위원장인 마이클 스털링 기장은 보도 자료에서 "이 잠정 협약은 우리의 회사에 대한 가치뿐만 아니라 모든 ATI 조종사의 단결과 끈기의 직접적인 결과를 반영한다"며 "이 협약은 동료 조종사들의 삶을 크게 개선하는 데 기여할 것"이라고 말했다.
ATI 조종사들은 자택을 근거지로 하여 배정된 항공기가 있는 다양한 공항으로 이동해 근무한다.
이 잠정 협약은 아직 일반 조합원들의 비준을 받아야 한다. 비준될 경우, 이 계약은 2024년 1월 1일부터 효력을 발휘할 예정이다.