2026년 3월 22일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
다음은 오늘자 '모닝 브리프(Morning Brief)'의 핵심 내용입니다. '모닝 브리프'는 매일 아침 이메일로 받아보실 수 있으며, 다음 내용을 포함합니다:
주목할 점
추천 자료
경제 지표 발표 및 기업 실적
3년 전만 해도 저는 인공지능(AI)이 일자리 창출 측면에서 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각했습니다.
하지만 오늘을 기점으로, 그런 낙관론은 공식적으로 사라졌다고 선언합니다.
AI를 어떻게 도입하고 있는지 기업 리더들과 이야기를 나눌수록, 미국 노동력에 대한 불안감이 커집니다. 물론, 가장 뛰어난 인재들은 새로운 AI 도구를 활용해 생산성을 크게 높일 겁니다. 하지만 그저 '괜찮은' 실력을 가진 일반 직원들은 어떻게 될까요? 아니면 갑자기 AI 작업 흐름을 익힐 수 없는 연장자 직원들은요?
답은 명확합니다: 그들은 1년 동안 구직 활동을 하거나, 우버(Uber) 운전자 같은 직종으로 전환하게 될 것입니다. 하지만 우버가 리비안(Rivian) 로보택시를 도입해 테슬라 로보택시와 경쟁하려는 점을 보면, 그 일자리조차 위협받을 수 있습니다.
서클(Circle)의 공동 창립자이자 CEO인 제레미 앨레어는 화요일 뉴욕경제포럼에서 이렇게 말했습니다: "2027년이 되면 월스트리트의 운영비용에 대한 검토가 매우 엄격해질 것 같습니다. 아마도 올해 하반기부터일 텐데요... 어떤 기업이 이 기술을 최적화해 사용하는지 여부를 파악할 수 있게 될 테니까요. 단기적으로 노동 시장에 영향을 미칠 것이라고 생각합니다."
이 영향은 이미 블록(Block), 아마존(Amazon)의 대규모 감원에서 드러나고 있으며, 메타(Meta)도 곧 그 뒤를 따를 가능성이 있습니다.
모건스탠리가 AI 도입으로 단기간에 가장 큰 영향을 받을 것으로 판단한 5개 산업의 기업들을 대상으로 한 최신 조사에 따르면, 순 일자리 감소율이 4%에 달했습니다.
삭제되고 대체되지 않은 직무는 특히 경력 초기 직원이나 이전 경험이 없는 직원들 사이에서 가장 많았습니다.
다음은 이번 주 AI 관련 인터뷰에서 나온 이야기들입니다.
서클 CEO 제레미 앨레어:
"제 생각에, 특히 에이전시 AI(agentic AI)는..."