2026년 3월 27일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance
해고 발표가 계속 이어지고 있습니다.
메타(META)는 수요일 여러 부서에서 약 700명의 직원을 해고했습니다. 한편 포트나이트를 개발한 에픽게임즈는 화요일 "포트나이트 참여도 하락" 속에서 1,000개 이상의 직책을 삭감한다고 발표했습니다. 이는 팀 스위니 최고경영자(CEO)가 직원들에게 보낸 메모에서 밝힌 내용입니다.
이들 기업의 감원은 올해 초 아마존과 UPS 같은 주요 고용주들이 계획했던 훨씬 더 대규모의 해고 조치를 이어받은 것입니다. 동시에 인공지능(AI)이 노동 시장을 극적으로 재편할 수 있다는 경고도 계속되고 있습니다.
그러나 해고에 대한 불안감이 지속되고 있음에도 실업 수당 신청은 비교적 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 3월 21일로 끝나는 주의 실업 수당 초기 청구 건수는 전주보다 5,000건 증가해 21만 건에 달했습니다. 한편 지속적으로 실업 보험을 신청하는 미국인의 수는 거의 2년 만에 가장 낮은 수준인 182만 명으로 떨어졌습니다.
AI는 '이제 현실이다'
에픽의 해고 발표에서 스위니 CEO는 숨겨진 문제를 언급했습니다.
"이제 현실이 된 만큼, 이번 해고는 AI와 관련이 없다는 점을 언급해야겠습니다"라고 스위니는 썼습니다. "AI가 생산성을 향상시키는 한, 우리는 가능한 한 많은 뛰어난 개발자들이 훌륭한 콘텐츠와 기술을 개발하길 원합니다."
반면 메타의 마크 저커버그 CEO는 지난 1월 메타의 4분기 실적 발표 후 통화에서 AI가 2026년에 "우리가 일하는 방식을 극적으로 변화시키기 시작할 것"이라고 말한 바 있습니다. 그는 "이전에는 큰 팀이 필요했던 프로젝트들이 이제 한 명의 매우 재능 있는 사람에 의해 완수되는 것을 보기 시작했다"고 지적했습니다.
메타 대변인은 성명에서 "메타 전반의 팀들은 목표를 달성하기 위한 최적의 위치에 있도록 정기적으로 구조 조정이나 변화를 시행하고 있다"고 말했습니다.
그러나 많은 과대광고에도 불구하고, 지금까지는 "AI로 인한 단기적인 총 고용 감소에 대한 증거는 거의 없다"고 애틀랜타 연방준비은행, 리치먼드 연방준비은행, 듀크대학교 연구진이 최근 작업 논문에 썼습니다. 그럼에도 불구하고 700명 이상의 기업 임원들을 대상으로 한 그들의 설문 조사에서도