2026년 3월 27일 · Unknown · financial · 출처 Nasdaq
주요 포인트
엔비디아(Nvidia)는 AI 혁명의 명실상부한 승자 중 하나로, 세계에서 가장 가치 있는 기업이 되었습니다. 메타 플랫폼스(Meta Platforms)는 엔비디아를 노리고 그 자리를 노리고 있습니다. 회사는 관대한 경영진 인센티브 계획을 발표했지만, 목표 달성에는 어려움이 있을 것입니다. 메타 플랫폼스보다 우리가 더 좋아하는 10가지 주식 보기 ›
인공지능(AI) 관련 주식을 생각할 때, 아마도 엔비디아를 떠올릴 것입니다. 그리고 그럴 만한 이유가 있습니다. 이 회사의 그래픽 처리 장치(GPU)는 AI 모델 훈련과 실행을 위한 표준으로 빠르게 자리 잡았고, 그 결과 주가는 급등했습니다. AI 도입이 본격화된 2023년 초 이후로, 엔비디아 주가는 (기준 작성 시점) 1,120% 상승했습니다. 이로 인해 시가총액은 4조 3,500억 달러에 달해 세계에서 가장 가치 있는 기업이 되었으며, AI 혁명의 명실상부한 수혜자 중 하나로서의 입지를 확고히 했습니다.
이에 뒤지지 않으려는 메타 플랫폼스(나스닥: META)는 2031년까지 시가총액을 9조 달러로 끌어올리겠다는 야심찬 계획을 최근 발표했습니다. 하지만 말처럼 쉽지는 않을 것입니다.
AI가 세계 최초의 조만장자를 만들까요? 우리 팀은 엔비디아와 인텔(Intel) 모두에게 필요한 핵심 기술을 제공하는 '필수 독점 기업'이라 불리는 잘 알려지지 않은 한 회사에 대한 보고서를 방금 발표했습니다. 계속 읽기 »
이미지 출처: The Motley Fool.
높은 목표를 향해
메타는 최고 경영진(마크 저커버그 CEO 제외)을 위한 관대한 성과급 인센티브 계획을 공개했습니다. 이 계획에 따르면, 회사가 2031년까지 시가총액 9조 달러를 초과하면 경영진에게 상당한 보상이 지급됩니다. 다단계로 구성된 이 계획의 하위 단계는 주가가 88% 상승(화요일 종가 기준)하여 1,116달러에 도달하면 시행되어 시가총액 2조 8,200억 달러를 달성하게 됩니다. 최상위 단계는 주가가 500% 이상 상승하여 3,727달러를 넘어설 때 발동됩니다. 참고로, 이 목표를 2031년 마감 기한까지 달성하려면 주식이 연간 45%의 수익률을 기록해야 합니다.
회사는 AI 경쟁이 격화되는 가운데 최고 경영진을 독려하고 핵심 인재를 유지하기 위해 스톡 옵션을 부여하고 있습니다.