화이트칼라 직원들도 이제 임금 삭감을 겪고 있다 — 고용주들이 까다로워지기 시작하면서, 미국 노동 시장이 호황이 아닐 수 있는 이유

2026년 3월 29일 · Unknown · financial · 출처 Yahoo Finance

표면적으로는 미국 노동 시장이 건전해 보입니다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면 실업률은 4.4%로, 역사적 기준으로 볼 때 낮은 수준입니다(1,2).

하지만 이러한 대표 수치 아래에서 화이트칼라 근로자들에게는 더욱 우려스러운 그림이 형성되고 있습니다. 그리고 현재 직장이 있는 사람이라면 주의를 기울일 필요가 있습니다.

**필독 자료**

제프 베이조스 덕분에 이제 단 100달러로 집주인이 될 수 있습니다. 세입자를 상대하거나 냉장고를 고칠 필요도 없습니다. 방법은 다음과 같습니다. 데이브 램지는 미국인의 약 50%가 사회보장 제도와 관련해 한 가지 큰 실수를 저지르고 있다고 경고합니다. 그 실수가 무엇인지, 그리고 즉시 해결할 수 있는 간단한 단계들을 소개합니다. 50세가 되었는데 퇴직 자금이 전혀 없다면? 대부분의 사람들은 자신들이 실제로 소득 최전성기에 막 진입하고 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. 빠르게 따라잡을 수 있는 6가지 방법을 알아보세요.

비즈니스 인사이더는 최근 스캇이라는 인물을 소개했습니다. 그는 2년 이상 동안 1,600개가 넘는 직무에 지원하고, 78번의 면접을 보며, 저축을 모두 탕진한 끝에 겨우 자리를 잡았습니다. 그 자리는 이전 시니어 매니저 직책보다 두 단계 낮은 6개월 계약직으로, 이전 급여의 절반 수준이었습니다. 그는 "이것을 받아들이는 것은 제 경력을 5년 후퇴시키는 일이 될 것입니다"라고 말했습니다(3).

그리고 그의 이야기는 결코 특별한 경우가 아닙니다.

인력 분석 기관 레벨리오 랩스의 데이터에 따르면, 2025년 말에 직장을 옮긴 화이트칼라 근로자의 40%가 10% 이상의 급여 삭감을 감수했는데, 이는 최소 10년 만에 가장 높은 비율입니다. 유사하게 큰 인상을 받은 근로자의 비율은 같은 기간 동안 가장 낮은 수준을 기록하고 있습니다(3).

**왜 노동 시장이 보이는 것보다 더 취약한가**

화이트칼라 노동 시장은 낮은 실업률로는 포착되지 않는 더욱 암울한 현실을 경험하고 있습니다.

2월에는 미국 경제가 9만 2천 개의 일자리를 잃었습니다(1). 아틀라시안과 블록 같은 기업들이 최근 감원을 발표했으며, 메타는 직원의 20%를 줄일 계획이라고 비즈니스 인사이더는 보도했습니다(3,4).

BLS 데이터에 따르면, 장기 실업자(최소 27주 동안 일자리가 없는 사람)의 수는 2025년 8월에 190만 명에 달해, 전년 대비 38만 5천 명 증가했습니다.