役員保険（英語: Directors and Officers Liability Insurance, D&O Insurance）は、企業の取締役および役員が職務遂行中に発生する可能性のある個人的な法的責任から保護するための専門保険商品である。この保険は、役員が会社運営の過程で提起される可能性のある訴訟による防御費用と賠償金を補償することを主な目的とする。
== 概要 ==
役員保険は、企業の経営陣（取締役、監査役、役員など）が職務に関連する個人的な責任リスクにさらされることを管理するために導入された。株主、従業員、競合他社、規制当局など様々な利害関係者から提起される可能性のある訴訟に備え、法的費用と潜在的な賠償金をカバーする。特に上場企業や規模の大きい企業において、役員の意思決定負担を軽減し、有能な人材を誘致・維持する上で重要な役割を果たす。
== 補償範囲 ==
役員保険の主な補償範囲は以下の通りである：
- 法的防御費用：訴訟に伴う弁護士費用、裁判費用、調停費用など
- 賠償金：裁判所の判決または和解による金銭的賠償金
- 個人役員保護：役員個人の資産を保護し、会社が役員に代わって賠償できない場合に直接補償
ただし、故意の違法行為、私的利益の追求、不正行為などは一般的に補償から除外される。
== 必要性 ==
企業環境が複雑化し、法的紛争が増加するにつれて、役員の個人責任リスクが大きくなっている。主な訴訟原因としては：
- 株主による訴訟（例：株価下落関連）
- 規制当局の制裁（開示違反、インサイダー取引疑惑など）
- 従業員による訴訟（例：不当解雇、差別）
- 第三者（競合他社、顧客）との紛争
これに対し、役員保険は企業統治の安定性と経営陣の心理的安定を図る。
== 契約構造 ==
役員保険は一般的に以下のような階層構造で構成される：
1. 個人補償契約：会社が役員に代わって賠償することを前提
2. 会社賠償補完契約：会社が賠償できない場合に直接補償
3. 実体保険契約：会社自体の証券関連訴訟費用を補償
保険料は、企業規模、業種、法的リスクの履歴、補償限度額などに基づいて決定される。
== 国内現状 ==
韓国では1990年代後半の通貨危機以降、企業統治の改善とともに役員保険への関心が高まった。『商法』第400条などで取締役の責任規定が明記されており、実際の訴訟時に役員保険の必要性が浮き彫りになる。金融監督院の資料によると、上場企業を中心に加入が拡大しており、非上場中小企業にも広がる傾向にある。
== 関連用語 ==
- 過誤と重大な過失：役員保険で補償可能な一般的な過失基準
- Side A Coverage：会社が賠償できない場合に役員個人を直接保護する条項
- Entity Coverage：会社自体を保護する拡張条項
== 参考文献 ==
- 韓国保険研究院、『役員賠償責任保険の理解』、2020年。
- 金融監督院、『企業統治と役員保険ガイドライン』、2021年。
== 外部リンク ==
- 韓国保険開発院 - 役員賠償責任保険標準約款解説
- 金融監督院保険商品案内
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