'''왕종근'''(王鍾根, 1928년 ~ 1999년)은 대한민국의 기업인이자 교육자로, [[삼성그룹]]의 초기 성장에 기여한 인물 중 한 명이다. 특히 [[삼성전자]]의 전신인 삼성전관(三星電管)의 설립과 운영에서 핵심적인 역할을 했으며, 삼성의 인재 양성 시스템 구축에도 영향을 미쳤다.
== 생애 ==
=== 초기 생애와 교육 ===
왕종근은 1928년 [[경상북도]] [[대구광역시|대구]]에서 태어났다. [[대구고등학교]]를 졸업한 후, [[서울대학교]] 상과대학(현 [[서울대학교 경영대학]])에서 경영학을 전공하였다. 학창 시절부터 뛰어난 두뇌와 조직력을 인정받았다.
=== 삼성그룹에서의 경력 ===
- 1950년대 초: [[이병철]] 삼성그룹 창업주의 인정을 받아 삼성에 입사하였다. 당시 삼성은 제분, 제당 등 1차 산업 중심이었으나, 이병철의 중공업 및 전자산업 진출 계획에 발맞춰 왕종근은 신사업 분야에서 두각을 나타냈다.
- 1969년: 삼성전관(三星電管, 후의 삼성전자) 설립을 주도하였다. 그는 삼성전관의 초대 사장으로 취임하여 흑백 TV 생산 라인을 구축하고, 기술 도입 및 생산 체계를 정립하는 데 핵심적인 역할을 수행했다. 이를 통해 삼성이 본격적으로 전자산업에 진출하는 발판을 마련했다.
- 1970년대: 삼성전관의 성장을 이끌며 국내 전자산업의 기반을 다지는 데 기여했다. 또한 삼성그룹 내 인재 양성의 중요성을 강조하며, 체계적인 교육 프로그램 도입에 힘썼다.
- 1980년대 이후: 삼성그룹에서의 공식 경력을 마친 후에도 경영 자문 및 교육 활동을 지속했다.
=== 교육 및 사회 기여 ===
왕종근은 기업 경영에서 '사람이 가장 중요하다'는 신념을 가지고 있었으며, 삼성그룹의 인재 중심 경영 문화 정착에 영향을 주었다. 퇴임 후에는 후진 양성과 교육 사업에 관심을 기울여, 여러 교육 기관의 이사장 등을 역임하며 교육 발전에 기여했다.
=== 사망 ===
1999년, 향년 71세로 별세하였다.
== 평가와 유산 ==
- 왕종근은 삼성그룹이 전자산업으로의 변신을 성공적으로 이루는 데 있어 중요한 역할을 한 '1세대 경영인'으로 평가받는다.
- 그의 경영 철학은 삼성의 초기 기업 문화 형성에 영향을 미쳤으며, 특히 체계적인 인재 양성과 기술 중시 경향을 강화하는 데 기여했다.
- 삼성전자의 글로벌 성장의 초석을 놓은 인물 중 한 명으로 기억된다.
== 관련 항목 ==
- [[삼성그룹]]
- [[삼성전자]]
- [[이병철]]
- [[한국의 기업인]]
== 참고 문헌 ==
- 《삼성전자 이야기》 (김용철 외, 2010)
- 《한국 기업가 정신의 역사》 (대한상공회의소, 2005)
- 관련 신문 기사 및 삼성 그룹사 자료
[[분류:1928년 태어남]]
[[분류:1999년 죽음]]
[[분류:대한민국의 기업인]]
[[분류:삼성그룹]]
[[분류:대구광역시 출신]]
[[분류:서울대학교 동문]]