国立医专院
概述
国立医专院（국립의전원，國立醫專院）指国立大学运营的医学专门研究生院（医专院）体制，与以本科为中心的现行医科大学体系不同，是指以拥有学士学位者为对象、通过4年专业教育培养医生的制度构想。它超越单纯的制度名称，被用作旨在解决公共医疗和地区必需医疗人力短缺问题、以国立大学医院为据点强化招生名额分配与教育责任的政策讨论的统称。
主要内容
背景：医学专门研究生院制度的引入与废止
韩国经过20世纪90年代后期的医学教育改编讨论，从2005年起引入医学专门研究生院制度，并逐步缩减本科医科大学招生名额。然而，随着学制改编导致教育费用增加、与本科体制的公平性争议、基础医学研究萎缩等问题被提出，2010年代初决定废止，此后回归以本科为中心的医科大学体制。国立医专院构想是在这一过程中，作为“至少让国立大学维持并试验专门研究生院体制”的替代性潮流而出现的。
国立医专院构想的核心要素
- 与国立大学医院联动的教育：将上级综合医院级别的国立大学医院作为临床教育据点，把区域责任医疗机构的功能与教育结合起来。
- 培养公共·必需医疗人才：小儿青少年科、外科、妇产科、急诊医学科、胸外科等回避专业，以及以地区工作为条件的招生名额分配，是核心争点。
- 吸引多种专业背景者：允许人文、自然、工学等非理工科出身者进入，以提高医疗人员背景多样性的逻辑。
- 缓解学费负担：由于国立大学的特性，学费负担低于私立医科大学，因此有望降低经济门槛。
赞成与反对的论据
赞成方认为，地方国立大学可以发挥地区医疗人才稳定供应源的作用，能够选拔对公共医疗具有职业使命感的人才，并能从结构上缓解医疗薄弱地区问题。
反对方指出，存在与本科医科大学招生名额重复的问题、相比6年制，4年制教育在临床技能训练方面不足、损害既有医专院废止决定的政策连贯性，以及从根本上若不解决招生名额总量问题，地区定居效果有限。
主要争点
1. 与招生名额总量的关系：医科大学扩招政策与国立医专院新设如何协调是最大争点。
2. 义务服务条件：地区工作义务化与宪法上的职业选择自由及强制工作争议相互交织。
3. 培训体系衔接：需要与专科医师培训（实习医师·住院医师）体系保持一致性，并厘清与军医官、公共卫生医师制度的关系。
4. 治理：教育部与保健福祉部之间的角色分工、国立大学校长与国立大学医院院长之间的权限分配问题也依然存在。
最新动向
以2024年住院医师大规模辞职和医疗空白事态为契机，确保必需医疗·地区医疗人才的方案成为最大政策课题。政府推进地区医生培养特别招生、地区医生制示范项目、国立大学医科大学扩招、区域责任医疗机构强化等，同时强调以国立大学为中心的教育责任。
截至2025年，地区医生制示范项目能否落地、国立大学医院扩充必需医疗人才的成果、既有医科大学扩招能否满足教育条件等问题仍是核心变量。尚未正式采纳以“国立医专院”这一名称本身为旗帜的政策，但有评价认为，在“以国立大学为中心培养公共医疗人才”的政策方向中，该构想正被部分制度化。
相关主题
- [[医学专门研究生院]]
- [[地区医生制]]
- [[必需医疗]]
- [[公共医疗]]
- [[医科大学招生名额政策]]