신입인데 연봉 협상 어떻게 해야 하나요

신입이면 그냥 받아라 이런 소리 하는 사람 많은데 ㅋㅋ 한 번은 말해봐도 됨. 안 물어보면 다음 이직 때까지 그 연봉 기준으로 계속 깔림

작년에 신입으로 들어갔는데 저도 같은 고민 했어요. 결론부터 말하면 물어보세요. 단, '오퍼가 낮아서요'가 아니라 '제가 가진 역량 중에 어떤 부분을 더 어필하면 조정이 가능한지 궁금하다' 이런 톤으로요. 저는 그때 인턴 때 했던 프로젝트랑 자격증 두 개 정리해서 메일로 보냈고, 200 정도 올려받았습니다. 거절당해도 오퍼 자체가 날아가는 경우는 거의 없어요. 다만 회사가 이미 정해진 신입 초봉 테이블이 있으면 진짜 안 움직이니까, 움직여주는지 안 움직여주는지가 오히려 회사 판단 기준이 되기도 합니다.