警察警衔
概述
警察警衔（경찰 계급）是依据《警察公务员法》规定的韩国警察公务员的职级体系，由最高级别的治安总监到最低级别的巡警，共11个级别构成。警衔是决定指挥·监督权限、可担任职务范围、退休年龄、薪酬水平的核心标准，并与以警察厅为顶点，延伸至市·道警察厅、警察署、地区队·派出所的组织结构相衔接运作。在国家警察与自治警察并存的二元体制下，警衔体系既是人事运作的根基，也是组织内等级秩序的象征。
主要内容
警衔体系的基本结构
警察警衔大致分为三个层级。上级警衔为治安总监、治安正监、治安监、警务官的4个级别，被称为“警务官以上”，其人事程序另行规范，须经国家警察委员会审议等。中级警衔为总警、警正、警监，担任警察署长、课长等管理者职务。下级警衔为警卫、警查、警长、巡警，负责现场治安与侦查实务。在全部11个级别中，警务官以上4个级别为国家警察委员会审议对象，其余则依警察厅厅长的人事权或其委任运作。
各级别代表性职务
- 治安总监：警察厅厅长。在政府组织上相当于次官级，统管国家警察事务。
- 治安正监：警察厅副厅长，首尔、京畿南部、京畿北部、仁川等主要市·道警察厅厅长，国家侦查本部长等。
- 治安监：市·道警察厅厅长、警察厅局长、警察大学校长等。
- 警务官：警察厅课长、市·道警察厅部长、部分大型警察署长。
- 总警：通常为警察署长（署长）的标准警衔，构成指挥部的核心。
- 警正：警察署课长、市·道警察厅系长级。
- 警监：地区队长、派出所长、警察署组长。
- 警卫·警查·警长·巡警：地区队·派出所·侦查组的现场人员，巡警为新录用者的起始警衔。
警衔徽章与象征
警衔徽章在肩章上以木槿花纹样与太极纹样、数量的组合来表示。巡警为1个木槿花，警长2个，警查3个，警卫4个，依次递增；警监以上则与木槿花一同追加使用太极纹样或星形标识。警衔徽章既是穿着制服时在视觉上显示指挥系统的装置，也是使国民能够立即识别警察职级的公共标志。
与对应军人军衔的比较
在行政实务中，常引用与军衔的对应关系。治安总监被视为对应大将，治安正监对应中将，治安监对应少将，警务官对应准将。总警对应大领，警正对应中领，警监对应少领，警卫对应大尉，警查对应中尉·少尉，警长对应上士，巡警对应中士·下士。但这只是以职务与责任的相似性为基准的惯例性比较，并无法律效力。
任用与晋升制度
警察公务员通过巡警公开招录、警察大学毕业生、警卫公开招录（干部候补生）等多种途径任用。晋升通过综合工作成绩、经历、教育培训成绩、加分等的晋升审查与晋升考试进行，并按级别规定审查晋升、考试晋升、特别晋升的比例。由于各级别退休年龄设定不同，年龄偏大而未能晋升者便须退休离职的结构长期以来一直是争议对象。
最新动向
自治警察制的确立与警衔运用
2021年自治警察制全面实施后，随着市·道自治警察委员会的设立，市·道警察厅厅长与警察署长的任用程序被二元化。据此，警衔体系虽仍维持原状，但即使级别相同，也会因负责国家警察事务还是自治警察事务而导致指挥链不同的结构已然形成。2024~2025年，围绕自治警察人事权分配与国家侦查本部侦查指挥权限的讨论仍在持续。
警衔退休年龄及人事制度改革讨论
随着低年资警察离职与组织士气低落问题凸显，废除·放宽警衔退休年龄、为缓解晋升积压而扩大职位、放宽久任晋升条件等持续被讨论。尤其因警卫·警查区间的晋升积压严重这一批评颇多，也有部分人主张简化警衔结构本身。此外，为应对毒品、网络、组织犯罪等新型犯罪而扩充专业侦查人员，以及新设与之相应的警衔·职务的呼声也在持续。
招录扩大与组织构成变化
政府为缓解现场治安人力不足，不断扩大巡警公开招录规模，女性警察与非典型经历招录的比重也在稳步增加。与此同时，关于规范警察地位与待遇的专门立法讨论、侦查经过公开范围、改善警察警衔社会等级文化的要求等，成为2024~2025年的主要争点。国家侦查本部成立后，侦查系统与治安系统的职务·警衔运用也呈现出分离趋势。
相关主题
- [[警察公务员法]]
- [[国家警察委员会]]
- [[自治警察制]]
- [[国家侦查本部]]
- [[警察厅]]
- [[公务员职级制度]]
- [[警察大学]]