연봉 협상 때 이직 제안 금액 언급해도 될까요

저 이번에 비슷하게 했는데, '다른 데서 제안이 왔는데 여기 남고 싶어서 말씀드린다' 이렇게 프레임 잡으니까 반응 괜찮았어요. 다만 금액 구체적으로 언급하진 않고 '시장가 대비 조정이 필요하다' 정도로만. 숫자 딱 집어서 말하면 비교당하는 느낌 줘서 역효과 나는 경우 많더라구요.

솔직히 100만원 차이면 말 안 하는 게 나아 보임. 회사 입장에선 '어차피 안 떠날 사람'으로 각인될 수도 있고, 금액이 애매해서 협박처럼 비치기도 함. 차라리 오퍼 금액이 20~30% 차이 났을 때 카드로 쓰는 게 효과적이에요. 지금은 그냥 내부 기준으로 조정 요청하는 게 깔끔합니다.

ㅇㅈ 위에 분 말대로 숫자 안 꺼내는 게 나음. 100만원 갖고 오퍼 들먹이면 되려 신뢰도만 깎임ㅋㅋ

글쎄요, 그거 옛날 얘기 아닌가요? 요즘은 오퍼 있다는 거 숨기는 게 더 손해인 경우도 많던데. 근거가 궁금하네요. 실제로 말 안 했다가 조정 못 받은 케이스도 주변에 꽤 있어서요.